ボストンキャリアフォーラムの歩き方|ホテル予約から内定獲得までの準備を支援

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「業種・企業別情報」の記事一覧

光通信の採用選考プロセス

選考プロセスとその内容 説明会にて面接希望者は履歴書を提出し、5分間の第一面接。通過者には30分ほどの第二面接がありました。 面接質問内容 営業をしたいか。海外で働きたいか。履歴書の内容に対する質問。軽い問題解答。

ボストンキャリアフォーラムで内定を取った、外資系投資銀行 IT 勤務インタビュー

ボストンキャリアフォーラムで内定を取られたんですよね? はいそうです。今から5年くらい前です。大学でITを学んでいて、仕事でももちろんIT関連の仕事につきたくて。でも、実は応募するときは、金融業界とか、全然知らなかったん […]

大塚商会の採用プロセス

大塚は現在海外進出の計画は当面なく、まず国内で力・基礎を作ってから海外に出ることを考えているといっています。実際に従業員の構成からみても9割9分日本人であり、残りの何人かのアジア人(中国人)も日本国籍を持っている状態なの […]

稲畑産業の採用プロセス

商社は総合と専門に大きく分かれてくるので、この違いをはっきりと理解し、志望理由を決めていたほうがいいと思われる。専門ではやはり専門性が問われるのでしっかりとその分野を理解する必要があり顧客のニーズに細かいところでも応えら […]

クニエの採用プロセス

クニエについて クニエはNTTデータグループのコンサルティング会社ですが、もともとは1997年に設立された日本アーンスト&ヤングコンサルティング株式会社(後の日本キャップジェミニ、ザカティーコンサルティング)と […]