P&G MBAワークショップの内容 MBA採用企業の選考事例 P&Gは、残念ながらボストンキャリアフォーラムには参加しませんが、CFNを通して、別の選考プロセスを持っています。以下、実際に参加された方の体験談です。 書類選考 CFN経由で、簡単なエッセイと合わせて提出しま […] 続きを読む
人材紹介会社・転職エージェントの活用メリットと選び方 人材紹介会社の使い方 MBAの多くの人は、就業経験があるため、ボストンキャリアフォーラムへの参加はいわゆる「転職活動」になります。 そして「転職活動」といった軸で見る時に、新卒の学生には使えない、重要な就職支援サービスがあります。それが、人材 […] 続きを読む
MBAの就職活動にお勧めなエージェント:JAC Recruitment 人材紹介会社の使い方 人材紹介会社には、総合型と特化型がある、という話をしましたが、総合型から派生した特化型のようなタイプも中にはあります。その中から、僕が実際に使ってよかったエージェントを紹介したいと思います。JAC Recruitment […] 続きを読む
MBAの就職活動とボストンキャリアフォーラム ボストンキャリアフォーラムとMBA MBAの就職活動の全体像 MBAプログラムに在籍している学生は、年によって変わりますがおよそ一学年300人前後と思われます。そして、その大多数がボストンキャリアフォーラムにやってきます。 MBAプログラムに在籍している学 […] 続きを読む
amazon mba 採用について ハイテク(IT)業界MBA採用企業の選考事例 ボストンキャリアフォーラムの常連となっているアマゾンですが、基本的にはMBAのみを採用しにきているようです。USでもアマゾンはMBA採用が活発ですが、ジャパンでも、社長のジャスパー・チャンをはじめ、トップマネジメントのほ […] 続きを読む
マイクロソフトの新卒MBA採用について ハイテク(IT)業界MBA採用企業の選考事例 マイクロソフトの新卒MBA採用は狭き門です。過去の実績だと、マイクロソフトの新卒MBA採用のポジションはマーケティングのポジションです。その職務内容は、マイクロソフトの各プロダクトのPLに責任を持ち、事業部のKPIを分析 […] 続きを読む