採用プロセス
筆記試験(20分)
文章題→連立方程式にしてとく、等差数列:N番目の数=初項+公差×(N-1)、サイコロ2回降って2回とも偶数の確率、サイコロの展開図、円順列、計20名にアンケートをとったところ、サッカーが好きな人が12人、野球が好きな人が10人どちらも好きでない人が4人いたとき、サッカーも野球も好きな人は何人?日本とアメリカの最新の総人口、GDP、漢字、4字熟語、etc 計20問
1次面接
日本語での面接。内容は後述。
筆記試験
エッセー:30分 日本語と英語で。4つのテーマからひとつ選ぶ。2011年:①内部監査が及ぼす企業に対する役割と限界について②企業のリスクを図るには○○法、□□法の2種類あり,,,③?,④?(私は①について書きました。②③④は、専門用語についてで、まったく意味不明だったので、覚えておりません。すみません。スペースをとるため、簡潔に結論をはじめに書き、具体例を1つずつ大きめに書きました。字が汚いといわれても、満面の笑みで謝れば大丈夫です。
英語面接
世間話。面接官は、自分がどの部署にApplyしているかもしらされていませんでした)
最終面接
2対1で面接。内容は後述。
聞かれた質問
などなど、、、たっくさんランダムに質問しつつ、圧迫してきます。しかし、うろたえないで、世界一の企業だからそのくらい覚悟していますっていう感じでいくといいかな~っと個人的に感じました。