ボスキャリで必要な英文レジュメと日本語履歴書｜それぞれの違いから準備の鉄則まで完全ガイド

ボスキャリで企業に応募する際、皆さんが準備する必要があるのは、日本語の履歴書と英文のレジュメ（Resume）の2種類です。この2つは似ているようで、形式や書き方が大きく異なります。

この記事では、それぞれの特徴を比較し、内定獲得に向けて効率よく準備するための正しい順番、そして最近話題のAIを活用した英文レジュメ作成のポイントまで徹底解説します！

📑 日本語履歴書と英文レジュメの形式的な違い

まずは、日本の新卒採用で使われる「履歴書」と、外資系や海外就職で使われる「英文レジュメ」の基本的な違いを確認しましょう。

項目	日本語の履歴書	英文のレジュメ（Resume）
サイズと枚数	見開きB4サイズが基本	レターサイズ（A4相当）1枚が基本
フォーマット	統一フォーマット（JIS規格など）	自由（デザイン・構成は自由）
作成方法	基本は手書き（近年はPCも可）	必ずPC（Wordなど）で作成
写真	必要	不要
時系列	古い情報から順に書く	新しい情報から逆順で書く
記載項目	氏名、生年月日、住所、学歴、資格、趣味、志望動機など	氏名、連絡先、学歴、職務経験/インターン経験、スキル、資格など（項目ごとに詳細を記述）

特に重要な違いは、写真の有無、手書きの可否、そして時系列の書き方です。英文レジュメでは、写真や性別、婚姻状況といった「個人的な情報」は採用の公平性の観点から記載しないのが一般的です。

準備の順番が成功を左右する！正しい手順

ボスキャリでの応募は、まずCFN（キャリアフォーラムネット）を通じて行います。このCFNのシステムでは、「履歴書」ではなく「レジュメ」形式での入力が求められるため、準備の順番が非常に重要になります。

効率よく内定獲得を目指すための、正しい準備の順番はこちらです。

【最優先】PDFの「英文レジュメ」を完成させる
CFNサイトの「英文レジュメ」欄に内容を入力する
「英文レジュメ」の内容を日本語に訳し、CFNサイトの「日本語レジュメ」欄に入力する
必要に応じて、面接用に紙またはPDFの「日本語履歴書」を別途作成する

英文レジュメをベースに、CFNへの応募情報、そして日本語履歴書を作成していくのが鉄則です。まずは英文レジュメを完璧に仕上げることに集中しましょう！

🚀 英文レジュメ作成：AIを活用しつつ基礎を固める

英文レジュメは、皆さんの「スキル」「実績」「経験」を簡潔かつ魅力的に伝えるためのビジネス文書です。その品質が書類選考通過率に直結します。

AIサービスは強力な味方！ただし基礎知識は必須

近年、ChatGPTやGeminiなどのAIサービスが進化し、英文レジュメ作成の効率が飛躍的に向上しました。質の高い英文を簡単に作成できますし、経験を箇条書きで入力すれば、企業が求める表現（Action VerbとMetrics）を用いた実績記述にリライトしてもらうことも可能です。

しかし、AIが生成したアウトプットをそのまま鵜呑みにするのは危険です。レジュメの基礎原則や、企業が何を見ているかというポイントへの理解がないと、AIが間違った形式や不適切な内容を生成しても気付かず、選考で不利になる可能性があります。まずは英文レジュメの「勝ちパターン」を学ぶことを強くおすすめします。