ミネベアの採用選考プロセス 製造業・精密機器業界 選考プロセスとその内容 一次選考→二次選考→三次選考→ディナー(最終面接待ち) 面接質問内容 自己PR、志望動機、困難に直面したとき、それをどう乗り越えたのか、職種希望、なぜ留学したのか、強み、弱み、大学で学んでいること […] 続きを読む
ボストンキャリアフォーラム2015にアップル ジャパンが登場 製造業・精密機器業界 ボストンキャリアフォーラム2015にアップルジャパンが登場 ボストンキャリアフォーラムの企業リストを見ている方はご存知かと思いますが、今回のキャリアフォーラムには、アップルが参加する予定です。募集職種は以下の通り、すべて […] 続きを読む
コニカミノルタの採用プロセス@ボストンキャリアフォーラム 製造業・精密機器業界 業界の中での特徴はまず研究投資の割合が10%と業界平均の3-5%と比べ高い。新規事業に力を入れる。 電話面接有り。 質問はジェネラルなものが中心。自己紹介、学校生活で頑張ったこと、そこのなかでの問題をどう解決したか、自己 […] 続きを読む
ダイキン工業の採用プロセス 製造業・精密機器業界 空調で世界シェアナンバー1。フッ素の分野でも世界シェア1、2を争うグローバル企業。 関西出身の企業で、関西気質な会社というイメージ。どちらかというと営業以外は専門職での採用。自分は会社の中でこれをしたい言った明確なイメー […] 続きを読む
ブリヂストンの採用選考プロセス(Boston Career Forum 2014) 製造業・精密機器業界 応募企業 ブリヂストン 選考プロセスとその内容 事前応募をし一次選考、最終選考に通過しました。この後SPIを受けて正式に内定をもらえるようです。 面接質問内容 自己紹介 学歴 何で志望しているのか 留学した理由 企業選び […] 続きを読む
製造業の参加企業(ボストンキャリアフォーラム2013) 製造業・精密機器業界 概要 国境を跨いだサプライチェーン、新興経済市場の躍進、さらなるシステム化、消費者志向の拡大、変化する各国の人口比率など、実際にモノを作り、モノを届け、モノを販売する製造業は、最もエキサイティングな業界の一つと言えるでし […] 続きを読む
電気業界の参加企業(ボストンキャリアフォーラム2013) 製造業・精密機器業界 概要 かつては世界市場をリードしていた電機業界ですが、ソニー、パナソニックをはじめとする個人向け電器産業はアップルやサムスンとの競争に敗れて、近年はリストラと事業売却が吹き荒れる厳しい業界になってしまいました。ソニーに関 […] 続きを読む
DISCO Corporation の採用選考プロセス(Boston Career Forum2013) 製造業・精密機器業界 応募企業 DISCO Corporation 選考プロセスとその内容 企業説明会を受け、一次面接のみ。最終面接を日本の本社でしたいという要望を受けましたが、学業の都合や、お金の面でお断りしました。ディナーはありませんでし […] 続きを読む
某メーカーの採用選考プロセス(Boston Career Forum2013) 製造業・精密機器業界 応募企業 メーカー2つ 選考プロセスとその内容 “事前応募、当日一次面接。内定。食事会無し。 事前応募、初日、二日目に1次〜最終面接。夕食会あり。でも断った。” 面接質問内容 “留学理 […] 続きを読む
RICOHの採用選考プロセス 製造業・精密機器業界 応募企業 RICOH 選考プロセスとその内容 ボストンでの選考は一次まで。 ブースで個人面接30分程。 一方的ではなく、自然に会話をする感じでした。 話を聞いてくれる雰囲気で話しやすかったです。 選考結果は約1週間後にメ […] 続きを読む