千趣会の採用選考プロセス
応募企業 千趣会 選考プロセスとその内容 ボストンでの専攻は一次のみ。 人事の方とインタビュールームにて20分程の個人面接。 一方的な質問ではなく、面接官の方もよく話してくれました。 選考結果は約1週間後と言われた。 合 […]
RICOHの採用選考プロセス
応募企業 RICOH 選考プロセスとその内容 ボストンでの選考は一次まで。 ブースで個人面接30分程。 一方的ではなく、自然に会話をする感じでした。 話を聞いてくれる雰囲気で話しやすかったです。 選考結果は約1週間後にメ […]
サイバーエージェントの採用選考プロセス
応募企業 サイバーエージェント 選考プロセスとその内容 CFNを通してレジュメを出し、「面接しましょう」→最初の人事本部長との面接で内定→その日の夜にディナー（翌日もディナーに誘われましたが、予定があったため断りました） […]
Intage の採用選考プロセス
応募企業 Intage 選考プロセスとその内容 書類選考、Ｗｅｂテスと受験、１次面接、２次面接 面接質問内容 自己紹介、志望動機、留学のきっかけ、将来のキャリアパス、学生生活の中の１番の思い出
amazon mba 採用について
ボストンキャリアフォーラムの常連となっているアマゾンですが、基本的にはMBAのみを採用しにきているようです。USでもアマゾンはMBA採用が活発ですが、ジャパンでも、社長のジャスパー・チャンをはじめ、トップマネジメントのほ […]
富士通システムソリューションズの採用選考プロセス（Boston Career Forum 2012）
応募企業 富士通システムソリューションズ 選考プロセスとその内容 事前応募時にエントリーシートまで（テストなし）→当日に一次面接→その場で最終面接の案内→最終面接→１時間後くらい？電話で内定→ブースに行き、インタビュール […]
アクティスの採用選考プロセス（Boston Career Forum 2012）
応募企業 アクティス 選考プロセスとその内容 事前応募→ＷＥＢテスト（GAB)→履歴書→当日に一次面接、その場で最終面接の案内→最終面接→内定→ディナー 面接質問内容 いままで頑張ってきたこと、強み、志望動機など。
マイクロソフトの新卒MBA採用について
マイクロソフトの新卒MBA採用は狭き門です。過去の実績だと、マイクロソフトの新卒MBA採用のポジションはマーケティングのポジションです。その職務内容は、マイクロソフトの各プロダクトのPLに責任を持ち、事業部のKPIを分析 […]
IT/通信業界とその概要
IT業界とは？ IT業界は、「情報・通信」と呼ばれる業界です。この業界にはいろいろなカテゴリが存在しており、それぞれ違った特徴があります。 通信 まず、通信ですが、NTT DocomoやKDDI、SoftBankなどの携 […]
外資系投資銀行の志望者なら、必ず読んでおくべき６冊
外資系投資銀行の志望者なら、必ず読んでおくべき５冊をピックアップしました。業界の入門書から、業界の裏事情、主要投資銀行の歴史まで学ぶことができます。外資系投資銀行の業界本は、2009年のリーマンショック後は批判的なものが […]
外資系金融機関の役職別平均年収と待遇
外資系金融機関のポジション別年収 ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー、メリルリンチ、JPモルガン…。高給で有名な外資系金融機関ですが、実際はどのくらいの年収になるのでしょうか？役職別の平均年収をご紹介し […]
某メガバンクの採用選考プロセス（Boston Career Forum 2012）
応募企業 某メガバンク 選考プロセスとその内容 一次面接→二次→三次→四次→五次→東京本社選考 （一説によると八次面接まであるらしい） 面接質問内容 最もオーソドックスなもの。 ただし、かなり深いところまで突っ込まれるの […]
ボストンキャリアフォーラムに参加する金融機関一覧
金融業界とは？ 金融業界とは、証券会社，クレジットカード会社，生保会社，損保会社，銀行などを指します。金融業界の企業は、どういう形であれ、お金を貸したり、運用したりして利益を上げています。 全般的に、金融業界は、給与水準 […]
某コンサルティング会社の採用選考プロセス
応募企業 某外資系コンサル 選考プロセスとその内容 一次面接→ディナー→二次面接→三次面接→オファー 面接質問内容 （１）自己紹介、留学理由などの最もオーソドックスなもの 人柄を見るため、あまり多くは聞かれない。内容より […]
クロス・マーケティングの採用選考プロセス
応募企業 クロス・マーケティング 選考プロセスとその内容 書類選考、Ｗｅｂテスト、一次面接 面接質問内容 留学の動機 入社後のキャリアパス 他に選考に進んでいる企業はどこか 自分の強み