アクティスの採用選考プロセス(Boston Career Forum 2012) ハイテク(IT)業界 応募企業 アクティス 選考プロセスとその内容 事前応募→WEBテスト(GAB)→履歴書→当日に一次面接、その場で最終面接の案内→最終面接→内定→ディナー 面接質問内容 いままで頑張ってきたこと、強み、志望動機など。 関連記事 インターネット関連の参加企業(ボストンキャリアフォーラム2013年)ボストンキャリアフォーラムで内定を取った、外資系投資銀行 IT 勤務インタビューFuture Architectの選考プロセス@ボストンキャリアフォーラム 2018大塚商会の採用プロセスソフトバンクの選考プロセス@ボスキャリ2019IT業界の参加企業(ボストン2013年) 投稿ナビゲーション マイクロソフトの新卒MBA採用について富士通システムソリューションズの採用選考プロセス(Boston Career Forum 2012)