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Wovn Technologiesの選考プロセス@ボスキャリ2022

選考プロセスとその内容

事前のWeb面接1回、現地での最終面接。ディナーは招待されず(おそらく実施していない)。

テスト内容

なし

面接質問内容

留学経験の話が主でした。チャレンジ精神や困難を乗り越えたエピソードが好きそうでした。

ディナーやランチ

N/A

有効だった企業研究や個別の準備

当日の副社長によるセミナーは参加してよかったと思います。自己PRやガクチカについてはあまり質問してくれなかったので、逆質問などを活用したアピールをもっとしても良かったと思います。

参考書籍

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