選考プロセスとその内容
一次選考：9月頭
テスト内容
なし
面接質問内容
・自己紹介
・志望動機
・強みと弱みを3つずつ
・強みがどのように業務に活かされるか”
ディナーやランチ
なし
有効だった企業研究や個別の準備
端的に伝える練習をしておくべきだった。媚を売るのではなく、落ち着いた雰囲気を醸し出すことが重要だと思った。
参考書籍
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