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富士通システムソリューションズの採用選考プロセス(Boston Career Forum 2012)

応募企業

富士通システムソリューションズ

選考プロセスとその内容

事前応募時にエントリーシートまで(テストなし)→当日に一次面接→その場で最終面接の案内→最終面接→1時間後くらい?電話で内定→ブースに行き、インタビュールームで内定のお知らせと今後について

ディナーはなかったです 

面接質問内容

志望動機、どうしてこの業界か(専攻と違ったので)、強み、学業について、力をいれたこと、性格についてなど

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