バーチャレクス・コンサルティングの採用選考プロセス@ボスキャリ2016 コンサルティング業界BCF2016体験談 選考プロセスとその内容 1次面接→ディナー→二次面接→最終面接 面接質問内容 ケース面接 ディナー マリオットホテル。学生10人弱、社員は4、5人。カジュアルな雰囲気。仕事や留学が話題 有効だった企業研究や個別の準備 自己分析 関連記事 日清食品ホールディングスの採用選考プロセス@ボスキャリ2016アシックスの採用選考プロセス@ボスキャリ2016外資系コンサルタントの採用選考プロセス日系企業一社内定 関関同立のいずれか TOMATOさんクニエの採用プロセスクロス・マーケティングの採用選考プロセス 投稿ナビゲーション 東レの採用選考プロセス@ボスキャリ2016大阪ガスの採用選考プロセス@ボスキャリ2016