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東レの採用選考プロセス@ボスキャリ2016

東レの採用選考プロセス@ボスキャリ2016

選考プロセスとその内容

国内事前面接1回、BCF初日に面接1回。その後の選考は日本に持ち越し。

面接質問内容

志望動機、学生時代に頑張ったこと

ディナー

なし

有効だった企業研究や個別の準備

志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと程度はスラスラ言えるように。面接は基本的にはレジュメや応募時の質問の深堀だったので、想定される質問に対する回答を用意しておけばあまり心配はいらない。興味のある製品の研究もしておくと良い。

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