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日清食品ホールディングスの採用選考プロセス＠ボスキャリ2016

2016年11月24日

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ES→スカイプ面接→個人面接→役員との最終面接→ディナー

志望動機や業種についての意見など求められた。

シーフードのレストラン、内定者2人と役員含めた社員6人、和やか、留学のこと

株主に向けてのIR情報や中期経営計画を読みました。企業研究が大事です。

この記事を書いた人

ボストンキャリアフォーラムの歩き方の管理人。MBA留学中に、ボストンキャリアフォーラム２年間参加。複数企業からオファーを受け、本サイトの運用を開始。卒業後は、日系IT企業でオンラインセールスやプロダクトマネージャーとして働き、現在は外資系で企画業務に従事。部門責任者として、国際採用業務にも従事。