バーチャレクス・コンサルティングの採用選考プロセス@ボスキャリ2016 コンサルティング業界BCF2016体験談 選考プロセスとその内容 1次面接→ディナー→二次面接→最終面接 面接質問内容 ケース面接 ディナー マリオットホテル。学生10人弱、社員は4、5人。カジュアルな雰囲気。仕事や留学が話題 有効だった企業研究や個別の準備 自己分析 関連記事 日立コンサルの選考プロセス@ボストンキャリアフォーラム 2018ブーズ・アンド・カンパニーの採用プロセスコンサル、IT内定一橋大学 だいぶっつーさんPwcの採用選考プロセス@ボスキャリ2017大手広告会社内定 慶應義塾大学 tomomiさんDeloitte Touche Tohmatsu LLC, Enterprise Risk Servicesの採用プロセス@東京キャリアフォーラム 投稿ナビゲーション 東レの採用選考プロセス@ボスキャリ2016大阪ガスの採用選考プロセス@ボスキャリ2016