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PwCの採用選考プロセス@ボスキャリ2017

PwCの採用選考プロセス@ボスキャリ2017

選考プロセスとその内容

一次選考(グループディスカッション)、二次選考(ケース個人面接)、最終面接(パートナー面接)、ディナー

面接質問内容

  • 自己紹介
  • 何故コンサル?
  • 自分が一番好きな企業の社長になったとして、今後3年間の中期経営計画を考えてください
  • 逆質問

ディナーの内容

立食パーティー。社員10名と学生40人程がいた。

この企業を受ける上で、有効だった企業研究や個別の準備。又はやっておけばよかったこと

元々の人間性がコンサルに向いているかがよく見られているので、自己分析が重要でした。

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