ヤマハ発動機の採用選考プロセス@ボスキャリ2016

選考プロセスとその内容

ウォークイン、0次面接(ブース面接)、1次面接、最終面接

面接質問内容

“【0次面接】
学生時代に頑張ったこと及び答えたことに対する深堀り、強み弱み及び◯◯の場合どう対処するか、就活の軸
【1次面接】
基本的には0次面接の深堀り+αという印象。志望動機、学生時代に頑張ったこと、興味のある事業、どんなことがしたいか
【最終面接】
こちらもこれまでの面接の深堀り+αという印象。自己紹介、志望動機、自己PR、興味のある事業・職種、強み弱み及び◯◯の場合どう対処するか、レジュメに書いたことの深堀り。”

ディナー

なし

有効だった企業研究や個別の準備

受けるつもりがなかったので、基本的なこと以外特別な準備はしていない。自分の趣味と関係した会社なので、素直に好きなように話していた。全体的に一貫した質問が多かった。答えに困るようなマニアックで意地悪な質問はない。面接も終始穏やかで大変話しやすい雰囲気。