選考プロセスとその内容 書類選考 一次面接(集団 30分) 二次面接(個人 45分) 面接質問内容 就職活動の軸と志望動機 ディナー なし 有効だった企業研究や個別の準備 夢や目標を持ち、かつ自分の言葉で表現できるよう、自己分析が必要だと感じました。
この記事を書いた人 「ボストンキャリアフォーラムの歩き方」管理人 ボストンキャリアフォーラムの歩き方の管理人。MBA留学中に、ボストンキャリアフォーラム2年間参加。複数企業からオファーを受け、本サイトの運用を開始。卒業後は、日系IT企業でオンラインセールスやプロダクトマネージャーとして働き、現在は外資系で企画業務に従事。部門責任者として、国際採用業務にも従事。
2018年12月1日 45 views ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの選考プロセス@ボストンキャリアフォーラム 2018 人材・サービス業界 「ボストンキャリアフォーラムの歩き方」管理人