Plan Do See Ink の採用選考プロセス@ボスキャリ2016 人材・サービス業界BCF2016体験談 選考プロセスとその内容 書類選考 一次面接(集団 30分) 二次面接(個人 45分) 面接質問内容 就職活動の軸と志望動機 ディナー なし 有効だった企業研究や個別の準備 夢や目標を持ち、かつ自分の言葉で表現できるよう、自己分析が必要だと感じました。 関連記事 サービス業の参加企業(ボストン2013年)大手広告会社内定 慶應義塾大学 tomomiさん日立製作所の採用選考プロセス@ボスキャリ2016大手メーカー内定神戸大学みんさん大手機器メーカーの採用選考プロセス@ボスキャリ2016パーソルホールディングスの選考プロセス@ボストンキャリアフォーラム 2018 投稿ナビゲーション 大阪ガスの採用選考プロセス@ボスキャリ2016アクセンチュアの採用選考プロセス@ボスキャリ2016