Plan Do See Ink の採用選考プロセス@ボスキャリ2016 人材・サービス業界BCF2016体験談 選考プロセスとその内容 書類選考 一次面接(集団 30分) 二次面接(個人 45分) 面接質問内容 就職活動の軸と志望動機 ディナー なし 有効だった企業研究や個別の準備 夢や目標を持ち、かつ自分の言葉で表現できるよう、自己分析が必要だと感じました。 関連記事 経済学専攻 GNRさんコンサル、IT内定一橋大学 だいぶっつーさん大手玩具メーカーの採用選考プロセス@ボスキャリ2016DISCOの選考プロセス@ボスキャリ2022大手外資系投資銀行内定 McGill大学 K00lgiraffeさん大手ガス会社、大手メーカー2社、大手IT内定 慶應義塾大学 Margheritaさん 投稿ナビゲーション 大阪ガスの採用選考プロセス@ボスキャリ2016アクセンチュアの採用選考プロセス@ボスキャリ2016