選考プロセスとその内容
一次選考(グループディスカッション)、二次選考(ケース個人面接)、最終面接(パートナー面接)、ディナー
面接質問内容
- 自己紹介
- 何故コンサル？
- 自分が一番好きな企業の社長になったとして、今後3年間の中期経営計画を考えてください
- 逆質問
ディナーの内容
立食パーティー。社員10名と学生40人程がいた。
この企業を受ける上で、有効だった企業研究や個別の準備。又はやっておけばよかったこと
元々の人間性がコンサルに向いているかがよく見られているので、自己分析が重要でした。
PwCの採用選考プロセス＠ボスキャリ2017
