ロサンゼルスキャリアフォーラム2026（ロスキャリ）への参加を控える皆さんが、最も気になるポイントの一つが「給与」ではないでしょうか？せっかく海外で培ったスキルや語学力を活かすなら、それ相応のリターンを求めたいですよね。
今回は、ロスキャリ2026に出展予定の企業の中から、上限が1,000万円（または日本円で600万円）を超えるような、特に給与水準が高い求人をピックアップしてご紹介します。
全体的な傾向として、米国の専門職（会計・税務・コンサルティング）が最も高給で、次いで米国の技術・マネジメント職、日本国内ではIT・ベンチャー企業の総合職が高い水準となっています。それでは具体的に見ていきましょう！
1. 【米国】年収10万ドル（約1,500万円）超えが狙える超ハイレベル求人
米国の会計事務所やコンサルティングファームは、勤務地や経験によって給与レンジが広いものの、上限額が非常に高く設定されているのが特徴です。
| 企業名 | 対象職種 | 給与レンジ |
|---|---|---|
| PwC – 米国日系企業部 (JBN) | Tax JBN Associate | $53,500 〜 $142,000 |
| POSI | Accountant & Consultant (Senior) | $75,000 〜 $120,000 |
| Deloitte LLP | Campus Full Time (New Hire or Experienced) | $53,325 〜 $107,000 |
| HOTTA LIESENBERG SAITO LLP | Audit, Tax and Accounting Service | $60,000 〜 $100,000 |
特筆すべきはPwCです。今回の調査の中で上限額が最も高く、税務（Tax）分野の専門性が高く評価されています。また、POSIのように「Senior」枠であれば、若手でも12万ドルを目指せる環境があります。
2. 【米国】年収7万ドル〜9万ドル（約1,000万円〜）の安定・高待遇求人
技術職や特定の専門スキルを持つ人材に対して、安定して高い初任給を提示している企業です。生活コストの高い米国では、これくらいのベースがあると安心ですね。
| 企業名 | 対象職種 | 給与（目安） |
|---|---|---|
| KPMG U.S. Japanese Practice | Full-Time Associate (Audit) | $67,000 〜 $94,000 |
| V TEX Group (VTEX America) | 技術・営業・資材調達等 | $75,000 〜 $90,000 |
| アデランスグループ | Corporate Fellowship | 〜 $80,000 |
| Santec Group | Human Resources Specialist | $70,500 〜 $80,000 |
| Kura Sushi USA, Inc. | オープニングチームスタッフ | $70,304（固定） |
KPMGはインターンシップであっても、年換算で同等の給与が提示されるなど、学生にとって非常に好待遇です。また、Kura Sushi USAは飲食業界としては異例の「一律$70,304」という高額提示。全米への出張がメインとなりますが、フットワークの軽い皆さんには魅力的な選択肢となるはずです。
3. 【日本】年収600万円以上！国内トップクラスのベンチャー求人
日本国内での就職を希望する場合でも、グローバル人材を求めるIT・ベンチャー企業は、日本の平均初任給を大きく上回る条件を提示しています。
| 企業名 | 対象職種 | モデル年収 / 給与 |
|---|---|---|
| HENNGE | 新卒ビジネス総合職 | モデル年収 668万円 |
| レアゾン・ホールディングス | ビジネスディベロップメント等 | 600万円 〜 |
| キャディ | ビジネス企画・営業職 | 400万円 〜 600万円 |
HENNGEは、月給に加えて「英語手当（最大月11万円）」が含まれるユニークな給与体系です。留学経験を直接給与に反映できる、まさにロスキャリ参加者にぴったりの企業と言えます。レアゾン・ホールディングスは実力主義を掲げており、入社後の昇給スピードも期待できそうです。
まとめ：チャンスを掴むために
ロスキャリ2026での高待遇求人をまとめると以下の通りです。
- 最高額を狙うなら：PwCのTaxポジション（最大$142,000）
- 安定した高収入なら：Kura Sushi USA（$70,304固定）やKPMG（最低$67,000〜）
- 日本国内で稼ぐなら：HENNGEやレアゾン・ホールディングス（600万円台〜）
給与が高いということは、それだけ企業側からの期待も高いということです。皆さんがこれまでに培ってきた「異文化適応能力」や「言語能力」、そして「専門性」をしっかりと整理して、自信を持って選考に臨んでくださいね！
皆さんのロスキャリ2026での成功を応援しています！
