選考プロセスとその内容

書類選考・適性検査(性格)→1次面接→2次面接・適性検査(学力)→最終面接(事前に最終とは知らされていなかった)→内定

テスト内容

Web筆記試験はありましたが種類が分からず…。

面接質問内容

  • 学チカ
  • 挫折したこと
  • 志望理由
  • 人を支えたいと思ったきっかけ
  • 興味のある職種
  • 強みと弱み

ディナーやランチ

なし

有効だった企業研究や個別の準備

自分自身の経験に対して深掘りをしておくこと。会社側も学生のことを知りたいということで丁寧に聞いてくださるので自信を持って回答出来るようにするべき。

参考書籍

分自身の経験に対して深掘りを効果的にするなら、就職活動生のバイブル、絶対内定がおすすめです。

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