SAPジャパンの選考プロセス＠ボストンキャリアフォーラム 2018

筆記試験があればその種類と受験場所

筆記試験なし

選考プロセスとその内容

1次面接(skype)→２次面接(skype)→最終面接（ボストンキャリアフォーラム会場 ）→ディナー

面接質問内容

自己紹介、大学での履修内容（詳しく）、アルバイト経験、仕事内容の理解度

ディナーの内容

ステーキハウスにて、15〜20人程度（学生と社員合わせて）、主にプライベートの話（住んでいる地域や食べ物など）

SAPジャパンを受ける上で、有効だった企業研究や個別の準備。又はやっておけばよかったこと

企業研究をしっかりしておく。できれば当日の会社説明会に参加した方が良い。