バーチャレクス・コンサルティングの採用選考プロセス@ボスキャリ2016 コンサルティング業界BCF2016体験談 選考プロセスとその内容 1次面接→ディナー→二次面接→最終面接 面接質問内容 ケース面接 ディナー マリオットホテル。学生10人弱、社員は4、5人。カジュアルな雰囲気。仕事や留学が話題 有効だった企業研究や個別の準備 自己分析 関連記事 アビームコンサルティングの採用選考プロセス外資系コンサルタント内定 Brighton大学 ボス豚さん(ボストンキャリアフォーラム2015参加)大手メーカー内定神戸大学みんさんPlan Do See Ink の採用選考プロセス@ボスキャリ2016コンサルティング会社の面接でよく出される「フェルミ推定」ボストンキャリアフォーラム2016に参加するマッキンゼー、BGC、ベイン&カンパニーの3大ファームの比較とキャリアパス 投稿ナビゲーション 東レの採用選考プロセス@ボスキャリ2016大阪ガスの採用選考プロセス@ボスキャリ2016