バーチャレクス・コンサルティングの採用選考プロセス＠ボスキャリ2016

選考プロセスとその内容

１次面接→ディナー→二次面接→最終面接

面接質問内容

ケース面接

ディナー

マリオットホテル。学生10人弱、社員は４、5人。カジュアルな雰囲気。仕事や留学が話題

有効だった企業研究や個別の準備

自己分析