![バンク・オブ・アメリカ メリルリンチ の選考プロセス@ボストンキャリアフォーラム 2018](https://bostoncareerforum.org/wp-content/uploads/boston-career-forum-senko-process.jpg)
筆記試験があればその種類と受験場所
なし
選考プロセスとその内容
一次選考はデジタル面接。自分の回答が録画されるタイプでした。二次面接は、スカイプ面接を2人の方と。その直後にディナーに誘われ、ボスキャリ当日での面接の時間を決めたりしました。それからは、毎週違う2人ずつと何度もビデオ面接を行い、前日の木曜日に内定をもらいました。
面接質問内容
志望動機が大きく、あとは頑張ってきたことなど一般的な質問がほとんどでした。
バンク・オブ・アメリカ メリルリンチ を受ける上で、有効だった企業研究や個別の準備。又はやっておけばよかったこと
チームワークが重視される会社で、この人が社風とあっているかを重視していたように思います。協調性のある、明るい人を好むような印象を受けました。チームで働くことが好きということや、その経験を強く話したのが良かったのかなと思います。