ボスキャリ2026に参加する企業の中には、博士課程修了者・修了見込み者を対象にした専用の求人や、修士・博士といった大学院修了者を主な対象とする研究開発職を用意している企業があります。新卒採用というと学部・修士がメインというイメージを持たれがちですが、実際には博士人材ならではの専門性を評価する求人が金融・IT・化学・研究機関系企業に一定数存在します。
この記事では、応募資格に「博士」が明記され、実際に博士課程修了者・在籍者を対象としていることが確認できた企業を、「博士限定・PhD必須のポジション」と「修士・博士の研究人材を求める研究開発職」の2グループに分けて整理しました。
博士限定・PhD必須のポジション
以下の3社は、学部・修士は対象外とし、博士課程修了者（または博士号取得者）のみを対象とする求人を明示しています。分野は金融工学、コンサルティング、不動産テックとさまざまですが、いずれも博士課程で培った専門的な分析力・研究力そのものを評価するポジションです。
| 企業名 | 募集職種 | 給与概要 | 応募締切 |
|---|---|---|---|
| 大和証券グループ | 【博士限定】エキスパートコース_マーケット関連データサイエンティスト・セルサイドクオンツポジション（対象学部：数学系・物理系・情報系博士課程） | 月給520,000円〜（固定残業代30時間分含む、専門性・希少性でさらに高水準の可能性） | 2026/09/11 10:00 |
| トグルホールディングス | 【28卒/博士課程対象】技術創発エンジニア職（不動産ビッグデータのアルゴリズム開発、機械学習・LLM活用） | 年収4,800,000円〜（固定残業手当45時間分含む、経験・スキルに応じ上限なし優遇） | 2026/11/23 05:00 |
| L.E.K. Consulting | Life Science Specialist（Ph.D./M.D.保持者限定、ライフサイエンス領域のヘルスケアコンサルティング） | Competitive market based package（給与非公開） | 2026/11/18 05:00 |
修士・博士の研究人材を求める研究開発職
以下の3社は学部卒を対象外とし、修士・博士の大学院修了者（見込み含む）を対象とする研究開発職を募集しています。博士課程修了者に限定はしていませんが、いずれもAI・セキュリティ・化学など高度な専門知識を要する研究テーマを掲げており、博士人材の応募も歓迎される職種です。
富士通グループとセコムはいずれも当初の締切から延長されており、セコムとL’Oréal Japanは同じ9月30日が締切です。
| 企業名 | 募集職種 | 給与概要 | 応募締切 |
|---|---|---|---|
| 富士通グループ | 【Fujitsu】研究職（AI、フィジカルAI、量子コンピュータ、セキュリティ、宇宙、先端材料等の研究開発／富士通研究所） | 月額給与315,000円（自律的業務遂行者、他個別設定） | 2026/09/10 23:59（9/1より延長） |
| セコム | 【2028年4月入社】研究部門（AI信頼性、プライバシー保護、デジタルトラスト、量子計算機時代の安全基盤設計等） | 月給340,180円〜374,980円 | 2026/09/30 23:59（8/31より延長） |
| L’Oréal Japan | 研究開発 (R&I)職（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア製品の処方開発、理系全般対象） | 月給271,040円〜（最終学歴に準ずる） | 2026/09/30 23:59（8/31より延長） |
まとめ
博士人材を明確に対象とする求人は、博士限定の3社（大和証券グループ、トグルホールディングス、L.E.K. Consulting）と、修士・博士の大学院修了者を対象とする研究開発職の3社（富士通グループ、セコム、L’Oréal Japan）の合計6社で確認できました。分野は金融工学、不動産テック、ヘルスケアコンサルティング、通信、セキュリティ、化粧品開発と幅広く、業界を問わず高度な専門性を持つ博士人材への需要があることがうかがえます。
締切は9月10日（富士通グループ）から11月23日（トグルホールディングス）まで分散していますが、直近では大和証券グループの9月11日、富士通グループの9月10日が迫っています。志望する分野が決まっている方は、まず締切の近い企業から準備を進めることをおすすめします。
