選考プロセスとその内容

一次選考：9月頭

テスト内容

なし

面接質問内容

・自己紹介
・志望動機
・強みと弱みを3つずつ
・強みがどのように業務に活かされるか”

ディナーやランチ

なし

有効だった企業研究や個別の準備

端的に伝える練習をしておくべきだった。媚を売るのではなく、落ち着いた雰囲気を醸し出すことが重要だと思った。

参考書籍

外資系金融機関 サマーインターン参加者のエントリーシート　(ゴールドマンサックス、ドイツ銀行、バークレイズ、JPモルガン、CIti、モルガンスタンレー)
created by Rinker
¥390 (2024/11/21 02:53:04時点 Amazon調べ-詳細)