応募企業
光通信
選考プロセスとその内容
一次選考後の適性検査を終え、その後に二つ面接をこなしました。
面接質問内容
企業に関する質問はほとんどありませんでした。
聞かれた事は、タフなのか、コミュニケーション能力はあるか等、きちんとその会社で働いていけるかという確認事項のような感じがしました。いわゆる体育会系のブラック企業だと言われているところでしたので、その前評判は間違っていないのでしょう。
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