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某医療系企業の採用選考プロセス(Boston Career Forum2013)

応募企業

医療系

選考プロセスとその内容

事前応募、スカイプ面接二回、適性検査、当日、3次、最終面接、内定決定。夕食会なし。

面接質問内容

最終面接以外の面接はだいたい同じ(留学理由、志望理由)最終は、家族構成、交友関係、自分の性格(長所短所)、あなたを雇った時のメリット、デメリット。ストレス対処方、人間性をはかられている感じ。

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