![日立製作所の採用選考プロセス@ボスキャリ2016](https://bostoncareerforum.org/wp-content/uploads/e76666e073eb95c92aa9fe6f0372840f.png)
選考プロセスとその内容
一次選考は、CFNのレジュメおよびエントリーシートによる書類選考だった。二次選考は、インタビュールームでの1対1の面接で、それが最終面接だった。参考までに、以下がCFNの企業紹介ページに紹介されていた選考ステップです。
面接質問内容
・これまでの人生の中での、グループワークの経験とグループ内での自分の役割について
・大学および大学院に進学した理由について
・大学時代および大学院時代のGPAについて
・志望した事業分野の志望理由について”
一次選考は、CFNのレジュメおよびエントリーシートによる書類選考だった。二次選考は、インタビュールームでの1対1の面接で、それが最終面接だった。参考までに、以下がCFNの企業紹介ページに紹介されていた選考ステップです。
・これまでの人生の中での、グループワークの経験とグループ内での自分の役割について
・大学および大学院に進学した理由について
・大学時代および大学院時代のGPAについて
・志望した事業分野の志望理由について”