選考プロセスとその内容

ＥＳ→人事面接→ケース（ここまで戦略。以降ビジネス）→最終

面接質問内容

志望度、学生時代頑張ったこと

ディナー

中華を食べに行った。

有効だった企業研究や個別の準備

ケース対策