通常の日本における新卒の就職活動では、筆記試験やWebテストは多くの場合、多すぎる応募者を絞り込むための足切りとして登場し、多くの企業がこれらのテストを採用しています。しかし、ボストンキャリアフォーラムでは、そもそも応募・・・