SAPジャパンの選考プロセス@ボストンキャリアフォーラム 2018

筆記試験があればその種類と受験場所

筆記試験なし

選考プロセスとその内容

1次面接(skype)→2次面接(skype)→最終面接(ボストンキャリアフォーラム会場 )→ディナー

面接質問内容

自己紹介、大学での履修内容(詳しく)、アルバイト経験、仕事内容の理解度

ディナーの内容

ステーキハウスにて、15〜20人程度(学生と社員合わせて)、主にプライベートの話(住んでいる地域や食べ物など)

SAPジャパンを受ける上で、有効だった企業研究や個別の準備。又はやっておけばよかったこと

企業研究をしっかりしておく。できれば当日の会社説明会に参加した方が良い。