ボストンキャリアフォーラムの常連企業であるAmazon Japan(アマゾンジャパン)は5月22日、技術職を中心に社員を新たに1千人採用すると発表しました。

アマゾンは、通販事業に加えてインターネット決済やスマートスピーカーにも事業を広げていて、必要な人材を広く獲得する見込みとのこと。

アマゾンは外資系であることから、本社や海外拠点のスタッフとのコミュニケーションを図るため、積極的にバイリンガル人材も採用するはずです。ボストンキャリフォーラムでも是非応募したいところです。

東京・目黒にある本社オフィスも2018年の夏に拡張する意向とのことで、JR目黒駅近くのビルに約2万平方メートルを確保しているそうです。

現在の本社ビル、アルコタワーアネックス(東京目黒)

アマゾンジャパン新卒採用の募集要項

募集職種

コンシューマー部門
  • コンシューマー総合職:コンシューマー総合職には、リテールビジネス、セラーサービス、広告ビジネス(AMG)、ファイナンス、人事、など。
  • Software Development Engineer:Amazon.co.jpの大規模なウェブサイトの運営構築するポジション
オペレーション部門
  • サプライチェーンスペシャリスト職:Amazonの物流インフラの設計と実装、運用、改善に責任を持つスペシャリスト職
  • エリアマネージャー職:フルフィルメントセンター(FC)のマネージャーのポジション
  • チームマネージャー職:Amazonのカスタマーサービスのマネージャー職
  • オペレーションエンジニア職:フルフィルメントセンター(FC)のエンジニア職

研修・育成プログラム

  • 内定者トレーニング
  • e-ラーニングによる語学トレーニングやPCスキルトレーニングなど。

新入社員トレーニング

会社・部門・ビジネス・企業文化・ビジネスマナーの研修後、仕事に必要な知識やスキルをマスターするため各部署でOJTトレーニングを実施。 その後はフルフィルメントセンター(FC)やカスタマーサービス(CS)での現場実習を行う。

給与

Amazonでは、給与について「トータルコンペンセーション」という考え方をもっています。これは、基本給に加え、各種手当などを含めた総報酬にて管理するということです。また、貢献度に応じた実力主義の報酬体系(個人の業績だけでなく、チームへの貢献度や周囲への影響度も含めたトータルな実力を評価)としています。

勤務地

  • コンシューマー総合職/東京都目黒区
  • オペレーション総合職/全国各地
  • 技術職/東京都目黒区

諸手当

  • 通勤手当支給(月5万円迄)
  • 確定拠出年金
  • 弔慰金

昇給

年1回個人の業績評価による査定有

勤務時間

  • コンシューマー総合職/(原則)9:00-18:00
  • オペレーション総合職/職種・配属先により異なる(実働8時間)
  • 技術職/(原則)9:00-18:00

休日・休暇

  • 年間休日/120日
  • 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる
  • パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる
  • 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)
  • 生理休暇、産前産後・育児・介護休業 など

保険

  • 社会保険完備
  • 団体生命保険

福利厚生

  • 社員割引制度
  • 会員制福利厚生プログラム
  • 従業員支援プログラム