応募企業

某商社

選考プロセスとその内容

一次面接→二次面接→筆記試験→東京本社選考

面接質問内容

オーソドックスなもの。 かなり深く突っ込まれる。 面接官は少しお固いイメージ。 こういった面接官の場合、相手を笑わせる事を意識したほうがいいかもしれない。 それはギャグをかますことではなく、心底感心させられるような、上品な面白さ。 難しいかもしれないけど、自己PRの中に少し盛り込ませておくと面白いかもしれない。

(僕の一例をあげると)
Q:最近失敗したと感じたことは?
A:彼女の誕生日にサプライズをしようと思って、綿密な計画をしたのですが、事前にバレてしまいました。失敗の要因は・・・今後は・・・・・のような対策を講じようと思います。などなど・・・