応募企業
某商社
選考プロセスとその内容
一次面接→二次面接→筆記試験→東京本社選考
面接質問内容
オーソドックスなもの。 かなり深く突っ込まれる。 面接官は少しお固いイメージ。 こういった面接官の場合、相手を笑わせる事を意識したほうがいいかもしれない。 それはギャグをかますことではなく、心底感心させられるような、上品な面白さ。 難しいかもしれないけど、自己PRの中に少し盛り込ませておくと面白いかもしれない。
（僕の一例をあげると）
Q：最近失敗したと感じたことは？
A：彼女の誕生日にサプライズをしようと思って、綿密な計画をしたのですが、事前にバレてしまいました。失敗の要因は・・・今後は・・・・・のような対策を講じようと思います。などなど・・・
